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Calculadora de rescisão (trabalhista)
Calcule a rescisão do contrato de trabalho 2026: saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias + 1/3, multa do FGTS e descontos, para cada tipo de demissão.
Calculadora de décimo terceiro
Calcule o 13º salário 2026: primeira e segunda parcela, valor proporcional aos meses trabalhados e descontos de INSS e IR.
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Como calcular o 13º
13º = (salário + médias) ÷ 12 × meses trabalhados
1ª parcela = 13º ÷ 2
2ª parcela = 13º − 1ª parcela − INSS − IR
Cada mês em que você trabalhou 15 dias ou mais conta como 1/12 (Lei 4.090/1962). O IR do 13º é calculado separadamente do salário (tributação exclusiva) e, segundo a Receita Federal, também recebe a redução de 2026.
Prazos
- 1ª parcela: entre fevereiro e 30 de novembro (ou junto com as férias, se você pedir em janeiro).
- 2ª parcela: até 20 de dezembro (Lei 4.749/1965).
- Na demissão sem justa causa, o 13º proporcional entra na rescisão.
Descontos 2026
| Salário de contribuição | Alíquota |
|---|---|
| até R$ 1.621,00 | 7,5% |
| de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 | 9% |
| de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 | 12% |
| de R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 | 14% |
Desde janeiro de 2026 (Lei 15.270/2025), quem recebe até R$ 5.000 por mês tem uma redução de até R$ 312,89, que zera o imposto. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 a redução é parcial:
redução = R$ 978,62 − 0,133145 × rendimentos tributáveis do mês
Acima de R$ 7.350 vale só a tabela progressiva. As deduções são o INSS, R$ 189,59 por dependente e a pensão alimentícia, ou o desconto simplificado de R$ 607,20, o que for mais vantajoso.
Fontes: INSS (Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026) e Receita Federal (tabela do IRRF e redução da Lei 15.270/2025). Valores de 2026.
Perguntas frequentes
Quanto é o 13º de quem trabalhou 6 meses?
Metade do salário (6/12), menos INSS e IR.
A primeira parcela tem desconto?
Não. INSS e IR são descontados só na segunda parcela.
Sobre esta ferramenta
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- Revisão especializada pendente
- Última atualização
- 31 de outubro de 2026
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